QDII基金看好互联网公司 意欲配置微博乐居
连续5年来均在正月初五后就回厂里上班，今年受疫情影响一直回不去，正焦急的时候，村上通知可以免费乘坐专车返岗。
2018年班组针对电缆沟盖板的提取费时费力、提取人员手指易被压伤问题提出研制沟盖板提移工具。班组为消除各类隐患和风险，积极排查固有风险和安全隐患，目前共排查固有风险74项，并已全部张贴警示牌进行警示;为提高员工对安全制度的刚性执行力，班组大力开展制度宣贯和固化工作，使制度深入人心，并奖罚分明，对违反规定的班组内部进行绩效考核和通报批评，在班组内部形成强有力的安全文化约束机制和安全为重的行为规范。
该成果获得2019年昭通供电局QC发布一等奖。学习信得过主题通过学习改变职工的心智模式，实现知识共享，树立系统思考、终身学习的理念。2019年顺利圆满完成了110kV乐居变、鲁甸变、35kV新民变定检，110kV龙家变投产验收，12座35kV、110kV变电站小电流接地选线装置改造，改扩建10余个间隔。十年来，500kV永丰变电站完成安全无差错操作四万余项，处理事故跳闸30余次，顺利扩建2次、定检3次。500kV永丰变电站在管理方面以一切事故都可以预防的安全理念为引领，以安全生产风险管理体系为指导，通过人员培训制度化、基础管理精细化等手段，建立预防为主、持续发展的安全管理长效机制。
西电东送线路由500kV永甘甲、乙线送至500kV甘顶变，再由500kV甘换甲线送至牛寨换流站，再经牛寨换流站送往广东地区，500kV永丰变电站目前是云南电网的安全稳定控制系统的区域性主站，在系统中地位举足轻重。十年来，500kV永丰变电站经历着风风雨雨，不断地发展壮大，不仅在电力供应方面发挥着至关重要的作用，在电网安全、稳定运行方面也发挥着重要作用。钟斌说，在东莞，缘分让他和妻子相遇，获得了幸福，组建了家庭。
其实，孔维鲜和老公钟斌感受到的意外和惊喜是有原因的，这趟昭通发往东莞的K4829次专列首先从贵州贵阳空车开至四川宜宾，然后从宜宾开进昭通境内，依次在水富、盐津、彝良、大关、昭通接完1385名务工者，直接发往广东，沿途不停车上下客。欢迎大家返岗东莞市清溪镇就业，希望大家在这里保持良好的心态，安心就业。下了东莞火车站，又搭乘免费公交车送我们至清溪镇，整个行程基本没有花到钱，让人很暖心。16年了，早已适应了这里快节奏的生活。
一锅白米饭、一盘小炒肉、一道炒菜，吃完补了两觉。在东莞工作、生活了16年，这是钟斌第一次离开清溪镇那么久——40天，让他意想不到的是，政府定制专列、派专人护送，免费把他们送回来。
2月26日晚上9点多，钟斌电话中轻声告诉记者，早上9点回到东莞市清溪镇后，这是他们一家4口吃的第一顿饭。记者随同务工者坐上前往清溪镇的公交，率队前来迎接的是镇雄县派往东莞市人社局清溪分局挂职的干部张勇，在和返岗群众作简短的交流后，两辆客车载着58名务工群众便开往清溪镇。开放、青春、朝气，许多和孔维鲜一样的昭通人，来这里追梦、寻找机会。孔维鲜介绍，年前回到老家彝良，从东莞乘坐高铁到贵阳，又从贵阳乘坐面包车到彝良奎香，花了1000多块钱，这次从镇上到彝良火车站都是政府安排车辆统一送到。
平时，钟斌在一个厂里做发货员，妻子则负责接送两个孩子，并做微商补贴家用。到达东莞火车站后，当地政府为他们准备了 爱心早餐，安排了41辆公交免费接送。乘坐30个小时的火车，26日清晨5点过，钟斌和妻子孔维鲜、两个女儿以及姨妈、姨夫6个人从昭通市彝良县奎香返回广东东莞务工。务工环境好、福利好、提升空间大，许多和孔维鲜一样的昭通人，在这里安了家，成为了新东莞人。
带着两个娃不容易，一路又吵又闹的，好在一路上有贴心的照顾，还帮我们免了车费和饭钱，既感动又惊喜，我已经把这里当成了自己的家。在东莞火车站出站口，东莞市组织的接送人员分成33个镇街（园区），举着引导牌把昭通务工者引导到火车站站前广场集合后，孔维鲜和其他千余名昭通老乡喊出了这样的心声。
钟斌介绍，每月扣掉五险一金，拿到手里的有5000多块，厂里福利也好，在他的心里已把自己当成新东莞人。我也是昭通人，是代表昭通过来的挂片干部，有什么事情可以直接和我们工作站联系。
35岁的钟斌，是湖南郴州人，2004年到清溪镇打工，很快在这里认识了同在一个厂上班的昭通彝良姑娘孔维鲜统计昭通市民营企业复工复产防护物资需求情况，与上级工商联对接，整理防疫物资采购信息，为企业正常复工复产提供物资采购、生活保障等信息渠道，给企业疫情防控提供实实在在的贴心服务。为着力解决群众增收问题，昭通市制定出台了20项政策措施扶持企业复工复产，聚焦三个精准，实施四个一批，依托两个平台，以高度组织化全力推动外出务工劳动力健康就业、有序就业、稳定就业。此外浙江省还提供了岗位4553个。另外，由于本地扶贫产业节后复工缓慢、生产原料无法进入、产品滞销等原因，全市扶贫产业带动能力大幅下降，贫困群众增收渠道受限，务工收入大幅减少。工商联牵线 企业搭台 助劳动力转移就业昭通是我省劳务输出大市，2019年全市305万农村劳动力中，外出务工人员有224.61万人，其中省外务工的104.91万人。
发函至浙江省内11个市级工商联、江苏省13个市级工商联以及金华昭通商会、广东昭通商会、嘉兴云南商会，请求帮助收集提供辖区内有用工缺口的复工企业详细招聘岗位清单及要求。为推动政策有效落地、增强企业获得感，通过微信公众号、主席群等广泛发送各类政策信息，提高企业对接政策的精准匹配度，激发企业挖潜增效、攻坚克难的信心。
同时要求各县（市、区）工商联、市直商会、直属会员企业，提供当地重点工程项目建设、企业用工需求。同时围绕全国民营企业抗疫政策落实情况调查 全国民营企业应对疫情防控阻击战情况调查和云南省工商业联合会关于企业复工复产困难问题的调查问卷开展工作，及时了解掌握企业家思想状态、企业开工产能、复产存在的困难等第一手资料，及时上报相关部门。
为全力支持和推动民营企业复工复产，实现全市民营企业安全生产、有序经营，昭通市工商联深入了解企业情况，切实当好民营企业家的娘家人贴心人，掌握企业复工复产动态。新冠肺炎疫情发生后，昭通市工商联即时拉响警报，进入战时状态，全体干部职工取消休假全力以赴做好各项疫情防控工作，主动靠前服务，为昭通市民营企业复工复产排忧解难。
要求企业落实防疫主体责任，将疫情防控到位作为复工的首要前提，按要求合理安排复工进度，引导工人有序返岗、安全上岗。市工商联在认真做好新冠肺炎疫情防控的同时，发挥工商联优势扎实有序推动企业复工和劳动力转移就业工作。自月初，一些涉及民生的相关企业，在确保疫情可防可控的前提下，开始复工。加强政策宣讲、坚持精准引导、积极协调对接、主动帮扶企业开工复产。
近期，昭通市民营企业已陆续复工复产，企业职工正陆续返厂，企业进入复工复产疫情防控新阶段。截至2月26日，全市工商联系统跟踪排查商会158家、民营企业464家，推动涉及国计民生和疫情防控需要的供电、供水、燃气、医疗、食品等企业复工115家，复工员工累计5053人。
截至2月26日，市工商联共对接广东省、浙江省等893家企业提供4856个岗位43232人用工需求。严格落实《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间复工复产有关工作的通知》要求，制定下发《关于做好疫情防控期间复工复产工作方案》，要求全市各级工商联引导服务民营企业统筹抓好疫情防控和复工复产，协调帮助企业解决在复工复产过程中遇到的困难和问题。
其中：东莞市92家企提供岗位10210个、杭州市提供岗位42个、湖州市提供岗位11637个。一边积极建言献策，对商会组织和广大民营企业，特别是中小企业在抗击疫情、复工过程中遇到的困难和问题，及时收集整理并第一时间向市委市政府反映。
成立了由工商联主要领导为组长，各分管领导为副组长、机关全体干部职工为成员的复工复产督导组，分成4个小组，全面下沉对接到全市11县（市、区）、各市直所属商会和会员企业，一边做好企业诉求收集，及时梳理汇总企业问题清单，与市有关部门对接，协调解决防控物资紧缺、外地员工回不来、健康体检等各种问题，实实在在地帮助会员企业。主动积极与广东、浙江、江苏等地内外联动，坚持一日一对接，多渠道、广范围收集岗位信息，精准匹配求职意愿与岗位供给。用工需求岗位每日向市人社局报送，通过微信、短信网格化推送市内外岗位，将现场招聘活动改为网络常态化招聘，用不见面服务取代见面服务，确保疫情期间就业服务不打烊、不间断，畅通用工信息供需对接机制，全力推动农民工就业增收。新冠肺炎疫情暴发以来，受全国各地企业复工时间相继推迟，交通工具和务工人员被严格管控等因素影响，全市劳动力外出务工受阻，务工就业出现障碍。
市政协副主席、工商联主席胡建普带队深入到企业一线，指导企业疫情防控工作，宣讲政策，有针对性地解决企业复工复产中面临的困难问题，用心用力用情帮助企业渡过难关。暖心服务到位 助推民企复工复产落实防控机制
主动积极与广东、浙江、江苏等地内外联动，坚持一日一对接，多渠道、广范围收集岗位信息，精准匹配求职意愿与岗位供给。截至2月26日，市工商联共对接广东省、浙江省等893家企业提供4856个岗位43232人用工需求。
市政协副主席、工商联主席胡建普带队深入到企业一线，指导企业疫情防控工作，宣讲政策，有针对性地解决企业复工复产中面临的困难问题，用心用力用情帮助企业渡过难关。新冠肺炎疫情发生后，昭通市工商联即时拉响警报，进入战时状态，全体干部职工取消休假全力以赴做好各项疫情防控工作，主动靠前服务，为昭通市民营企业复工复产排忧解难。
